Ulil Albab
Vol. 2 No. 8: Juli 2023

Pengaruh Pengendalian Internal dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Hononer Pemerintah Daerah Kabupaten Buton Utara

Vika Yosita (Universitas Aisyiyah Yogyakarta)
Diska Arliena Hafni (Universitas Aisyiyah Yogyakarta)

Article Info

Publish Date
23 Jun 2023

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengendalian internal dan kompensasi terhadap kinerja pegawai honorer pemerintahan daerah Kabupaten Buton Utara Provinsi Sulawesi Tenggara. penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah yaitu seluruh pegawai honorer yang berada dipemerintahan daerah Buton Utara Provinsi Sulawesi Tenggara dan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari pembagian kuisioner. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis menggunkan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengendalian internal dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Ulil Albab
Website

Abbrev

JIM

Publisher

CV ULIL ALBAB CORP

Subject

Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Description

ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisplin menerbitkan artikel bidang multidisiplin, termasuk : Pendidikan, Hukum, Ekonomi, Agama, Pendidikan, Kesehatan, Teknik, Kebijakan Publik, Pariwisata, Sosial dan Politik, Budaya, ...