Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah
Vol. 2 No. 4 (2025): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, April 2025

Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kepedudukan dan Pencatatan Sipil Kota Probolinggo

Elly, Muhammad Iskak (Unknown)
Vidiyastutik, Elok Dwi (Unknown)
Johari, Ahmad (Unknown)

Article Info

Publish Date
02 Apr 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, pendapatan, dan pengembangan karier secara parsial terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Probolinggo. Penelitian ini menggunakan teknik deskriptif kuantitatif dengan kerangka asosiatif kausal. “Sampel yang digunakan sebanyak 45 orang dan menggunakan metodologi sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah kuesioner beserta teknik analisis data meliputi penilaian validitas, penilaian reliabilitas, verifikasi asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai.  Pada Dinas Perdagangan dan Catatan Sipil Kota Probolinggo, gaji dan pengembangan profesi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah
Website

Abbrev

cendekia

Publisher

Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Subject

Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Public Health

Description

CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah accomodates original research, or theoretical papers. We invite critical and constructive inquiries into wide range of fields of study with emphasis on interdisciplinary approaches: Humanities and Social sciences, that include: Economics, Health, ...