Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja amil LAZ DPU Kaltim, dan pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja amil LAZ DPU Kaltim. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang diteliti adalah semua amil di LAZ DPU Kaltim berjumlah tiga puluh responden. Teknik sampel dilakukan dengan teknik sensus. Data dihimpun melalui pernyataan kuesioner yang disebar melalui whatsapp dengan skala likert. Data dianalisis menggunakan aplikasi SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja amil LAZ DPU Kaltim dan komunikasi internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja ami LAZ DPU Kaltim.
Copyrights © 2025