Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Vol. 1 No. 2 (2022): Mei : Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI RELIGIUSITAS DAN MOTIVASI INTERNAL YANG DIMEDIASI ETOS KERJA

Rofik, Mochamad (Unknown)

Article Info

Publish Date
14 Jun 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan ditinjau dari religuisitas dan motivasi internal yang dimediasi etos kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 100 karyawan STIKES Surya Global Yogyakarta sebagai sampel dengan teknik purposive sampling. Pengukuran variabel menggunakan Skala Likert. Analisis data mengunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan program SmartPLS 3.0 Hasil analisis menunjukkan bahwa religuisitas dan motivasi internal berpengaruh terhadap etos kerja dan kinerja karyawan dan etos kerja karyawan memediasi pengaruh religuisitas dan motivasi internal terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Website

Abbrev

jempper

Publisher

Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan (JEMPPER): menyambut baik kiriman yang memberikan wawasan tentang masalah terkini dan utama yang berhubungan dengan studi Ilmu Ekonomi Manajemen termasuk Manajemen Pariwisata dan Perhotelan. Jurnal ini menyediakan tempat bagi para peneliti dan ...