JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI
Vol. 2 No. 3 (2025): Mei

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA DUMAI

Ezril Ezril (Unknown)
Khadijah Ishak (Unknown)
Een Erlina (Unknown)
Mulyani Mulyani (Unknown)

Article Info

Publish Date
26 May 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor Kementerian Agama Kota Dumai. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan sumber data primer. Populasi dalam penelitian sebanyak 45 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling. Jumlah data yang diuji sebanyak 45 dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh selanjutnya diolah dengan menggunakan Smart-PLS versi 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan teori Robbins sehingga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI
Website

Abbrev

jrme

Publisher

CV Kampus Akademik Publising

Subject

Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Mathematics Social Sciences

Description

JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI (JRME) berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada ...