JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN
Vol. 2 No. 3 (2025): JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN  September

Peran Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia Global dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan Multinasional

Wahyu Kristia Ningsih (Unknown)
Riska Nur Cahaya (Unknown)
Aurora Sheyra Nazhwa Izzaty (Unknown)
Adinda Arraudhah Khanza Rahmania (Unknown)



Article Info

Publish Date
01 Jul 2025

Abstract

Globalization requires multinational corporations to effectively manage human resources in different countries with different cultural, legal, and policy backgrounds. Global Human Resource Management (HRM) is key in improving organizational performance through cross-country talent management, global leadership development, and the implementation of adaptive HR policies. This article discusses how global HRM strategies contribute to improving company performance with relevant case studies and theories.

Copyrights © 2025






Journal Info

Abbrev

jaem

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN (JAEM) berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada ...