Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Vol. 4 No. 4: Mei 2025

Pengaruh Lingkungan, Motivasi, Disiplin Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT IG Divisi Finance dan Accounting

Mardiana, Mardiana (Unknown)
Puspita, Shandy (Unknown)

Article Info

Publish Date
07 May 2025

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi, disiplin dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT IG secara individu maupun bersama-sama. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT IG divisi finance dan accounting yaitu sebanyak 90 orang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi. Kemudian teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling. Hasil dalam penelitian ini diperoleh bahwa ada pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT IG secara individu maupun bersama-sama.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Website

Abbrev

EKOMA

Publisher

CV ULIL ALBAB CORP

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam ...