Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mencapai tujuan perusahaan,sehingga sangat penting untuk memahami faktor-faktor yang dapat memahaminya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif,dimana data yang dikumpulkan melalui kursioner yang disebarkan kepada karyawan rokok.
Copyrights © 2025