Arus Jurnal Sosial dan Humaniora
Vol 5 No 2: Agustus (2025)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Geo Gea Mineralindo

Sudarsana, I Wayan (Unknown)
Marsalena, Nindi Ade (Unknown)

Article Info

Publish Date
28 Aug 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Geo Gea Mineralindo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 35 karyawan PT. Geo Gea Mineralindo. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja, kompensasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) kompensasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (4) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora
Website

Abbrev

ajsh

Publisher

Arden Jaya Publisher

Subject

Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Arus Jurnal Sosial dan Humaniora (AJSH) menerbitkan karya hasil penelitian dan kajian ilmiah pada ruang lingkup ilmu sosial dan ilmu humaniora diantaranya: antropologi, kajian bisnis, kajian komunikasi, tata kelola perusahaan, kriminologi, kajian lintas budaya, demografi, kajian ekonomi pembangunan, ...