Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora
Vol. 1 No. 2 (2021): Studi Keislaman dan Humaniora

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKOMENDASI KENAIKAN JABATANMENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING DI PT. TRINITI DINAMIK

Sutrayana, Yayat (Unknown)

Article Info

Publish Date
12 Jul 2024

Abstract

PT. Triniti Dinamik merupakan salah satu perusahaan Developer Property yang berdiri sejak 2009 yang tentu saja membutuhkan karyawan yang benar-benar kompeten dibidangnya. Selama ini di PT.Triniti Dinamik, pemilihan karyawan untuk menempati jabatan tertentu masih bersifat manual dan abstrak. Pada tugas akhir ini dibuatkan Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Kenaikan Jabatan di PT.Triniti Dinamik berbasis Web dengan bahasa Pemrograman PHP, metode yang digunakan untuk membangun sistem adalah metode Profile Matching. Dalam hasil penelitian sistem ini dapat membantu untuk mempermudah pihak pimpinan dalam memberikan keputusan kenaikan jabatan karyawan serta untuk memperoleh inforasi penilaian profile atau kriteria karyawan di Perusahaan.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Al-MIKRAJ: Jurnal studi Islam dan Humaniora
Website

Abbrev

almikraj

Publisher

Institut Agama Islam Sunan Giri Ponorogo

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Al-Mikraj: Jurnal Kajian Islam dan Humaniora Indonesia. Jurnal ini membahas tentang Studi Islam dan Humaniora. Kajian Islam memiliki ruang lingkup kajian yang cukup luas secara sistematis dan terintegrasi untuk mengetahui, memahami dan menganalisis secara mendalam hal-hal yang berkaitan dengan ...