Jurnal Ekonomi Efektif
Vol. 7 No. 2 (2025): JURNAL EKONOMI EFEKTIF

Analisis Pengaruh Pemberian Reward dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pupuk Indonesia Penjualan Lampung

Novalia, Restiana (Unknown)
Candra, Ade (Unknown)

Article Info

Publish Date
10 Jan 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh variabel Reward dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pupuk Indonesia Penjualan Lampung. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner. Responden penelitian adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Pupuk Indonesia Penjualan Lampung, dengan sampel berjumlah 74 responden yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda, analisis koefisien determinasi (R²), serta uji validitas, reliabilitas, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Reward dan Komitmen Kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pupuk Indonesia Penjualan Lampung, serta berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan di perusahaan tersebut.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekonomi Efektif
Website

Abbrev

JEE

Publisher

Universitas Pamulang

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ekonomi Efektif (JEE) adalah peer-reviewed journal yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah yang merupakan hasil penelitian ilmiah asli (prioritas utama) dan artikel ulasan ilmiah yang bersifat baru (tidak prioritas) dari berbagai kalangan akademisi dan peneliti yang belum diterbitkan di ...