HUMAN: Journal of Social Humanities and Science
Vol. 3 No. 1 (2025): HUMAN: Journal of Social Humanities and Science, July 2025

Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Multi Abadi Gracindo Tangerang

Aditirangga (Unknown)
Mardikawanty , Rini (Unknown)
Ependi , Nur Haris (Unknown)

Article Info

Publish Date
31 Jul 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Multi Abadi Gracindo Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan alat ukur menggunakan kuesioner, sampel penelitian sebanyak 50 orang. Data diuji melalui tiga tahapan uji yaitu uji instrumen, uji asumsi klasik dan uji regresi linier sederhana dengan menggunakan perangkat lunak SPSS. Besaran pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja sebesar 18,8% sedangkan sisanya sebesar 81,2% dipengaruhi faktor lain (Epsilon) yang tidak diteliti lebih lanjut. Hasil penelitian terbukti bahwa terdapat pengaruh signifikan kompensasi terhadap produktivitas kerja. Dimana nilai t hitung (3,332) > t tabel (1,67591).

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
HUMAN: Journal of Social Humanities and Science
Website

Abbrev

human

Publisher

Asian Publisher

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance

Description

HUMAN: Journal of Social Humanities and Science (E-ISSN 3026-0752) is a high-quality, open-access peer-reviewed scientific journal published twice a year (July and January) by Asian Publisher. HUMAN: Journal of Social Humanities and Science periodic scientific journals published based on scientific ...