Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Vol 11 No 2 (2013)

MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Natsir, Muh. (Unknown)
Wulandari, Sari Citra (Unknown)

Article Info

Publish Date
17 Oct 2013

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Sampling ini menggunakan metode purposive sampling dengan menggunakan 50 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi. Berdasarkan uji-t yang dilakukan dan hasil analisis regresi linier dapat diketahui bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifi kan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifi kan terhadap kepuasan kerja, serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifi kan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis uji intervening diketahui bahwa variabel kepuasan kerja memediasi pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2013




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Website

Abbrev

bisnisekonomi

Publisher

Universitas Muhammadiyah Magelang

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Aim: Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi (JURBE) ISSN 2579-647X is a scientific journal of bussiness and economic managed by Universitas Muhammadiyah Magelang. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi (JURBE), an electronic journal, provides a forum for publishing the original research articles, review ...