Jurnal Manajemen Akuntansi dan Ilmu Ekonomi
Vol. 2 No. 1 (2025): April

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KARYAWAN DI PT.SEMBILANG KARYA PRATAMA

Dandi Pratama, Fito (Unknown)
Setiadi, M Irsan (Unknown)
Syahputra Hasibuan, Rangga (Unknown)
Dwi Kurnia, Sandy (Unknown)

Article Info

Publish Date
26 Apr 2025

Abstract

Abstrak (Bahasa Indonesia): Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sembilang Karya Pratama. Penelitian ini menggunakan [metode penelitian] dengan data yang dikumpulkan melalui [metode pengumpulan data]. Hasil penelitian menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara pemberian insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, yang menekankan pentingnya sistem penghargaan terstruktur dalam produktivitas perusahaan.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Manajemen Akuntansi dan Ilmu Ekonomi
Website

Abbrev

jumali

Publisher

PT. Anan Publisher Cendekia

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manajemen Akuntansi dan Ilmu Ekonomi disingkat JUMALI merupakan jurnal di bidang Manajemen, Akuntansi dan Rumpun Ilmu Ekonomi dengan ruang lingkup Ekonomi Pembangunan, Akuntansi, Ekonomi Syariah, Perbankan, Perpajakan, Asuransi Niaga (Kerugian), Pendidikan Ekonomi, Pendidikan Akuntansi, ...