Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Bagian Production Injection pada PT Roki Indonesia. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner dengan skala likert. Sampel yang diambil menggunakan rumus slovin berjumlah 81 responden yang merupakan para karyawan PT Roki Indonesia. Metode analisis yang digunakanya itu analisis regresi linier sederhana, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien determinasi. Hasil dari model regresi linier sederhana menunjukkan bahwa nilai koefisien regresi variable disiplin kerja (X) sebesar 1,391. Hasil uji korelasi Pearson, diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,806 dengan signifikansi 0,000, yang berarti bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat dan signifikan antara variabel Disiplin Kerja (X) dengan Kinerja Karyawan (Y).
Copyrights © 2025