Jurnal Bisnis Mahasiswa
Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa

Pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh kepuasan kerja di Diskominfotik Kabupaten Bandung Barat

Handayani, Rini (Unknown)
Hakim, Haris Hasanul (Unknown)

Article Info

Publish Date
27 Nov 2025

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membahas pengaruh yang positif dan signifikan antara Pelatihan terhadap Kinerja dengan Mediasi oleh Kepuasan Kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian Kuantitatif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui kegiatan Kuesioner. Kegiatan penyebaran angket (questioner) yang disebarkan melalui google form. Analisis data yang digunakan adalah Statistik deskriptif, Uji Asumsi Klasik dan Uji Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh antara variabel independen (pelatihan) terhadap variabel dependen (kinerja) melalui mediasi variabel intervening (kepuasan kerja). Kesimpulan dari penelitian bahwa penelitian ini bahwa pengaruh pelatihan terhadap kinerja sebesar 54%, pengaruh pelatihan terhadap kepuasan kerja sebesar 72% dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja sebesar 74%.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Bisnis Mahasiswa
Website

Abbrev

jurnal

Publisher

PT Aksara Indo Rajawali

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Description

Tujuan dari Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah untuk mendorong penyebaran seluas-luasnya hasil penelitian ilmiah akademisi dibidang bisnis. Jurnal Bisnis Mahasiswa mengundang artikel-artikel di bidang: Manajemen Akuntansi Ekonomi e-Business Jurnal Bisnis Mahasiswa menerima artikel-artikel yang ...