JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN
Vol. 2 No. 4 (2025): Desember

PENGUATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGHADAPI BONUS DEMOGRAFI DAN JOB MISMATCH DI PASAR TENAGA KERJA MASA DEPAN

Reni Ria Armayani Hasibuan (Unknown)
Cici Ananta Siagian (Unknown)
Putri Nurul Zulia Lubis (Unknown)
Anugrah Permana (Unknown)
M Ali Syahbana (Unknown)



Article Info

Publish Date
14 Dec 2025

Abstract

Bonus demografi di Indonesia (2015-2035) menawarkan peluang pertumbuhan ekonomi melalui proporsi penduduk usia produktif yang mencapai 70%, namun tantangan utama adalah job mismatch di mana keterampilan lulusan tidak selaras dengan kebutuhan industri, menyebabkan pengangguran pemuda 12,24% (BPS, 2025). Penelitian library research ini menganalisis dinamika bonus demografi, penyebab mismatch (kurikulum tidak relevan, minim kolaborasi industri), dampak sosial (kriminalitas, risiko bunuh diri), serta strategi penguatan SDM melalui pendidikan vokasi, program Kartu Prakerja, link and match, dan reskilling/upskilling. Hasil menunjukkan kebijakan pemerintah seperti revitalisasi SMK dan BLK efektif menurunkan TPT menjadi 4,76%, namun tantangan implementasi seperti ketimpangan akses dan infrastruktur digital perlu diatasi melalui reformulasi kurikulum berbasis future skills dan kolaborasi triple helix untuk optimalisasi bonus demografi menuju Indonesia Emas 2045.

Copyrights © 2025






Journal Info

Abbrev

jaem

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN (JAEM) berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada ...