<![CDATA[Studi ini menyajikan analisis bibliometrik komprehensif tentang penelitian terkait Generasi Z di tempat kerja, dengan fokus pada tren publikasi, struktur tematik, dan pola kolaborasi global. Menggunakan Scopus sebagai sumber data utama, studi ini menganalisis jaringan kata kunci, kolaborasi penulis, koneksi institusional, dan kemitraan antar negara untuk mengidentifikasi tema dominan dan celah penelitian. Temuan menunjukkan bahwa topik seperti perilaku di tempat kerja, transformasi digital, kepuasan kerja, dan perbedaan generasi menjadi pusat pembahasan kontemporer, dengan Generasi Z muncul sebagai tema inti yang menghubungkan berbagai bidang penelitian. Amerika Serikat, India, China, dan beberapa negara Eropa mendominasi kontribusi global, sementara wilayah lain, termasuk Indonesia, menunjukkan keterlibatan yang berkembang. Studi ini menyoroti implikasi praktis untuk merancang strategi HR yang adaptif dan kontribusi teoretis untuk mengembangkan penelitian generasi. Batasan meliputi ketergantungan pada basis data dan jaringan kolaborasi yang terfragmentasi. Secara keseluruhan, studi ini memberikan wawasan berharga untuk arah penelitian masa depan tentang Generasi Z di tempat kerja modern.]]>
Copyrights © 2025
