<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, menilai pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, serta menguji pengaruh gabungan antara Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Aqiqah Expres Ciputat, Tangerang Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 68 responden. Teknik analisis data yang diterapkan meliputi regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji parsial (uji t), serta uji simultan (uji F). Hasil analisis menunjukkan bahwa, beban Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Temuan ini ditunjukkan dari nilai thitung 9,167 yang lebih besar dari ttabel 1,997, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Lingkungan Kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, ditandai dengan t-hitung 9,058 > ttabel 1,997 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, dibuktikan melalui F-hitung 51,756 yang lebih besar dari F-tabel 3,14 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Keywords : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja]]>
Copyrights © 2025
