Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Budaya Organisaasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sermani Steel Makassar

Mirna (Unknown)
Alam, Roslina (Unknown)
Purnama, Hukma Ratu (Unknown)

Article Info

Publish Date
30 Sep 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Sermani Steel Makassar. Penelitian ini berada di bawah bimbingan Roslina Alam dan Hukma Ratu Purnama. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Pendekatan ini dipilih karena tujuan penelitian adalah untuk menguji hubungan antarvariabel yang telah ditentukan secara sistematis dan dapat diukur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Sermani Steel Makassar. Selain itu, motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel budaya organisasi juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Website

Abbrev

CSEJ

Publisher

Universitas Muslim Indonesia

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

CESJ : Center Of Economic Students Journal is an economics journal/article published and updated on a regular basis by students from the Faculty of Economics at UMI that aims to serve as a place to accommodate ideas, scientific studies, and studies, as well as a conduit of information for academic ...