Ekasakti Matua Jurnal Manajemen
Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2026)

Pengaruh Heterogenitas Dewan Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Perankan Yang Terdaftar di BEI 2013-2017)

Ihsan, Hafiz Muhammad (Unknown)
Meila, Delory Nanci (Unknown)
Sunreni (Unknown)

Article Info

Publish Date
24 Jan 2026

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang pengaruh heterogenitas dewan direksi terhadap kinerja perusahaan. Heterogenitas dewan direksi dalam penelitian dilihat dari umur, masa jabatan, latar belakang pendidikan, gender dan etnik. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari 2013 sampai 2017. Sampel dipilih berdasarkan metode purposive sampling. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang berasal dari Bursa Efek Indonesia cab. Padang. Hasil uji regresi mengindikasikan bahwa heterogenitas pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan, sedangkan heterogenitas umur, heterogenitas masa jabatan, heterogenitas gender dan heterogenitas etnik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan.

Copyrights © 2026




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen
Website

Abbrev

EMJM

Publisher

Universitas Ekasakti

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (EMJM), merupakan jurnal peer-review yang dikelola dan diterbitkan empat kali dalam setahun (Januari, April, Juli, dan Oktober) oleh Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, LPPM Universitas Ekasakti dan Dharma Indonesia Tercinta (DINASTI) Publisher Group. EMJM ...