Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan)
Vol. 9 No. 1 (2026): Juripol (Jurnal Institusi Polgan)

Pengaruh Manajemen Talenta Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT Bank Syariah Indonesia Medan (Kantor Pusat Medan Dan Kantor Cabang Medan)

Hartini, Sri (Unknown)
Chairy , Putra (Unknown)

Article Info

Publish Date
11 Feb 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen talenta terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT Bank Syariah Indonesia Tbk Kantor Pusat Medan dan Kantor Cabang Medan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode explanatory research. Sampel sebanyak 160 responden diambil dari karyawan tetap kantor pusat dan kantor cabang utama. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen talenta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja. Temuan ini mengindikasikan pentingnya pengelolaan talenta secara strategis untuk mendukung kinerja organisasi perbankan di Indonesia

Copyrights © 2026




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan)
Website

Abbrev

juripol

Publisher

Politeknik Ganesha Medan

Subject

Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other

Description

Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan) adalah Jurnal Ilmiah Nasional. Jesya terbit dua kali dalam 1 tahun yaitu pada bulan Februari dan Aguetus. Juripol bertujuan untuk mempromosikan penelitian di bidang Ekonomi, Bisnis dan Hukum yang berfokus pada penerbitan makalah berkualitas tentang ...