YUME : Journal of Management
Vol 9, No 1

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Kualitas Manajemen Pembiayaan Kesehatan terhadap Keandalan Laporan Keuangan di Rumah Sakit Umum Daerah Prof. Dr. W. Z. Johannes Kupang

Hamzah, Meizir Karuniawan (Unknown)
, Indah mutiara, Anthon Simon Yohanis Kerihi (Unknown)



Article Info

Publish Date
17 Feb 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Kualitas Manajemen Pembiayaan Kesehatan terhadap Keandalan Laporan Keuangan di RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang. Metode penelitian yang digunakan adalah studi lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada bagian keuangan di RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 30 orang yang terlibat langsung dalam pengelolaan dan penyusunan laporan keuangan. Data yang digunakan merupakan data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner penelitian. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji instrumen data, analisis statistik deskriptif, analisis regresi linear berganda, serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh signifikan terhadap Keandalan Laporan Keuangan, dan Kualitas Manajemen Pembiayaan Kesehatan juga berpengaruh signifikan terhadap Keandalan Laporan Keuangan. Secara simultan, Sistem Informasi Akuntansi dan Kualitas Manajemen Pembiayaan Kesehatan berpengaruh signifikan terhadap Keandalan Laporan Keuangan di RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang.

Copyrights © 2026






Journal Info

Abbrev

yume

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Description

YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, ...