Jurnal Ilmu Komunikasi dan Bisnis
Vol 5 No 2: April 2020

Berbagi Pengetahuan Dan Pembelajaran Organisasi Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan

Andi Hendarawan (Akademi Maritim Nusantara Cilacap)
Hari Sucahyowati (Akademi Maritim Nusantara Cilacap)
Altril Rayendra (Akademi Maritim Nusantara Cilacap)
Indriyani - (Akademi Maritim Nusantara Cilacap)

Article Info

Publish Date
30 Apr 2020

Abstract

Berbagi pengetahuan (KS) dan pembelajaran organisasi (LO) dua hal yang tidak terpisahkan dalam suatu orgnisasi. Perusahaan bertujuan untuk meningkatkan kinerja sehingga dapat diperoleh keuntungan yang optimal. Tujuan penelitian ini adalah membuktikan apakah terdapat pengaruh berbagi pengetahuan (KS) dan pembelajaran organisasi (LO) terhadap kinerja di PT MK Semarang. Penelitian Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori. Penelitian eksplanatori (explanatory research) adalah untuk menguji hipotesis antar variabel yang dihipotesiskan. Penelitian mengambil sampel jenuh yaitu mengambil seluruh populasi menjadi sampel. Hasil dari peneltian ini adalah terdapat pengaruh berbagi pengetahuan (KS) dan pembelajaran organisasi (LO) terhadap kinerja di PT MK Semarang.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmu Komunikasi dan Bisnis
Website

Abbrev

jik

Publisher

Universitas Tarakanita

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Description

Jurnal Ilmu Komunikasi dan Bisnis adalah jurnal ilmiah bidang ilmu komunikasi serta ilmu pengetahuan yang berhubungan dengan bidang komunikasi yang diterbitkan oleh Universitas Tarakanita, Program Studi S1 Komunikasi di Jakarta. Jurnal Ilmu Komunikasi dan Bisnis menyampaikan sumbangan pemikiran di ...