IPSIKOM
Vol. 13 No. 1 (2025): Jurnal Ipsikom

OPTIMALISASI PROSES BISNIS HUMAN RESOURCES MELALUI IMPLEMENTASI E-HRIS DENGAN PENDEKATAN AGILE SCRUM

Meiliana Mei (Universitas buddhi dharma)
Lily Damayanti (Universitas Buddhi Dharma)



Article Info

Publish Date
06 Apr 2026

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah mendorong banyak perusahaan untuk beralih dari sistem manual ke sistem digital, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. PT. Bumi Rasa Pangan Utama masih menggunakan sistem manual dalam aktivitas HR seperti pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, hingga penggajian, yang menyebabkan ketidakefisienan, kesalahan pencatatan, dan keterlambatan proses. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan merancang sistem Electronic Human Resource Information System (E-HRIS) berbasis website guna meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam pengelolaan HR. Metode pengembangan yang digunakan adalah Scrum, yang terdiri dari tahapan identifikasi masalah, analisa kebutuhan, pengembangan prototipe, pengujian, implementasi, dan pemeliharaan. Sistem yang dirancang mencakup modul rekrutmen, absensi, cuti, penggajian, dan laporan akhir. Hasil dari perancangan ini diharapkan mampu memberikan solusi terintegrasi dalam pengelolaan SDM serta mendukung proses bisnis yang lebih cepat, efisien, dan minim kesalahan

Copyrights © 2025






Journal Info

Abbrev

ipsikom

Publisher

Subject

Computer Science & IT

Description

Jurnal Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM) diterbitkan oleh Fakultas Ilmu Komputer (FILKOM), Universitas Insan Pembangunan Indonesia sejak Juni 2013. IPSIKOM memuat naskah hasil-hasil penelitian di bidang Sistem Informasi dan Ilmu Komputer. IPSIKOM berkomitmen untuk memuat ...