EKONOMIKA: Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah
Vol. 6 No. 2 (2017): September

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGENDALIAN DIRI (LOCUS OF CONTROL) TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN

Akhmadi Akhmadi (Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda)
Meinard Maya Safitri (Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda)

Article Info

Publish Date
02 Feb 2019

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menginvestigasi dan mengambil fokus pada pengaruh komitmen organisasi terhadap pengembangan karir karyawan dan pengaruh pengendalian diri (locus of control) terhadap pengembangan karir karyawan PT. Pelindo IV Samarinda. Sampel yang dipergunakan 60 responden. Penelitian menggunakan metode analisis regresi linear dengan bantuan Statistical Product and Service Solution (SPSS) 19 for windows.Hasil penelitian ini adalah: komitmen organisasi  berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir karyawan: pengendalian diri (locus of control) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir karyawan. 

Copyrights © 2017




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
EKONOMIKA: Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah
Website

Abbrev

ekonomika

Publisher

Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

EKONOMIKA: Manajemen, Akuntansi dan Perbankan Syari’ah receives research articles on Management, Accounting and Sharia Banking written in Indonesian or English. The article is original work and not plagiarized. The author must make a statement that the submitted manuscript has never been published ...