Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Vol. 8 No. 5 (2025): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan

Peran kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan koperasi pegawai RSUD Cibinong

Utami, Riska Ayu (Unknown)
Permata, Widiana Indah (Unknown)

Article Info

Publish Date
20 Dec 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpin dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan melakukan wawancara terhadap karyawan dan observasi di lingkungan koperasi pegawai RSUD Cibinong. Penelitian ini menunjukan hasil yang positif dan signifikan dari peran variabel kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Di sisi lain, penelitian ini menemukan bahwa peran kompensasi sangat berdampak terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan, bahwa semua hipotesis terdukung kecuali satu hipotesis yang menguji peran kompensasi tidak berdampak terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Website

Abbrev

fairvalue

Publisher

Institut Manajemen Koperasi Indonesia

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

The Aim of this Fair Value : jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan is the media for scientific studies resulting from research, thoughts and critical-analysis studies on accounting, financial, Cooperative and SMEs issues in Indonesia and southeast asia especially and also in the world. The intended ...