Pengaruh Integritas Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado : Pengaruh Integritas Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado

ria, felicia

JURNAL ADMINISTRASI BISNIS
Vol. 16 No. 2 (2026): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dampak integritas karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT Bank Tabungan Negara Cabang Manado di tengah tantangan Transformasi perbankan digital. Pendekatan survei kuantitatif digunakan, menargetkan semua cabang. Sebanyak 70 responden dipilih melalui pengambilan sampel jenuh. Data primer dikumpulkan dari karyawan. melalui kuesioner dan dijelaskan menggunakan Pemodelan Persamaan Struktural Kuadrat Terkecil Parsial dengan Perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas karyawan tidak memiliki Integritas karyawan mempunyai pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dan hal ini mempengaruhi pekerjaan. Lingkungan dan suasana kerja mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Bank Tabungan. Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado.