Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Jurnal Administrasi Bisnis
ria, felicia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Integritas Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado : Pengaruh Integritas Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado ria, felicia
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 16 No. 2 (2026): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dampak integritas karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT Bank Tabungan Negara Cabang Manado di tengah tantangan Transformasi perbankan digital. Pendekatan survei kuantitatif digunakan, menargetkan semua cabang. Sebanyak 70 responden dipilih melalui pengambilan sampel jenuh. Data primer dikumpulkan dari karyawan. melalui kuesioner dan dijelaskan menggunakan Pemodelan Persamaan Struktural Kuadrat Terkecil Parsial dengan Perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas karyawan tidak memiliki Integritas karyawan mempunyai pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dan hal ini mempengaruhi pekerjaan. Lingkungan dan suasana kerja mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Bank Tabungan. Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado.
Pengaruh Integritas Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado : Pengaruh Integritas Karyawan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado ria, felicia
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS Vol. 16 No. 2 (2026): JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dampak integritas karyawan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT Bank Tabungan Negara Cabang Manado di tengah tantangan Transformasi perbankan digital. Pendekatan survei kuantitatif digunakan, menargetkan semua cabang. Sebanyak 70 responden dipilih melalui pengambilan sampel jenuh. Data primer dikumpulkan dari karyawan. melalui kuesioner dan dijelaskan menggunakan Pemodelan Persamaan Struktural Kuadrat Terkecil Parsial dengan Perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integritas karyawan tidak memiliki Integritas karyawan mempunyai pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dan hal ini mempengaruhi pekerjaan. Lingkungan dan suasana kerja mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Bank Tabungan. Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Manado.
Co-Authors