NUANSA: Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Keagamaan Islam
Vol 11, No 2 (2014)

PENGARUH KEBIJAKAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) PAMEKASAN

---, Nashar (Unknown)

Article Info

Publish Date
18 Jan 2014

Abstract

Berangkat dari asumsi bahwa kinerja pegawai akan dipengaruhi oleh kesesuaian penempatan pegawai terutama kesesuaian pendidikan, kesesuaian keterampilan dan kesesuain pengalaman kerja pada Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Pamekasan, Dengan demikian Kinerja Pegawai Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Pamekasan dipengaruhi oleh kesesuaian penempatan pegawai. Dengan tiga kesesuaian penempatan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor kesesuaian penempatan pegawai dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Pamekasan.

Copyrights © 2014




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
460.654 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
NUANSA: Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Keagamaan Islam
Website

Abbrev

nuansa

Publisher

Institut Agama Islam Negeri Madura

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Nuansa: Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Keagamaan Islam (ISSN 1907-7211 and Online-ISSN 2442-8078) is published biannually by centre for research and community service (P3M), Pamekasan State of Islamic college. It is published on June and December. The journal put emphasis on aspects related to ...