Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengevaluasi dan mengkaji pengertian tim dan kelompok dalam konteks komunikasi di organisasi dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Dalam sebuah organisasi, tim dianggap sebagai sekelompok orang yang bekerja sama dengan cara yang terorganisir untuk mencapai tujuan bersama, dengan peran yang saling mendukung dan ketergantungan yang tinggi di antara para anggota. Di sisi lain, kelompok adalah sekumpulan individu yang memiliki tujuan bersama namun biasanya memiliki cara koordinasi dan pembagian peran yang lebih fleksibel. Komunikasi berperan penting dalam membangun sinergi, memperjelas peran, dan menciptakan iklim kerja yang efektif dalam kedua entitas tersebut. Penelitian ini menekankan pentingnya pemahaman mendalam mengenai dinamika komunikasi dalam tim dan kelompok, termasuk peran kepemimpinan, kohesi, dan pola interaksi antaranggota, agar organisasi dapat mengoptimalkan kerja sama dan mencapai tujuan secara efisien.
Copyrights © 2025