Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research
Vol. 4 No. 2 (2026): April - Juni

Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT Omah Oblong

Okka Adittio (Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH)
Putra Yuliansyah (Universitas Prof. Dr. Hazairin , SH.)
Muhammad Rizki (Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH)
Deny Kurniawan (Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH)
Faldo Alpedro (Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH)
Sukmala Dewi (Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH)
Mesi Teri (Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH,)
Weji Weji (Universitas Prof. Dr. Hazairin, SH)



Article Info

Publish Date
16 May 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Omah Oblong. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan MSDM melalui rekrutmen, pelatihan, motivasi kerja, penilaian kinerja, dan pemberian kompensasi mampu meningkatkan produktivitas, disiplin, tanggung jawab, serta kerja sama karyawan. Dengan penerapan MSDM yang baik, perusahaan dapat meningkatkan efektivitas kerja dan mencapai tujuan organisasi secara optimal.  

Copyrights © 2026






Journal Info

Abbrev

ijim

Publisher

Subject

Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering

Description

Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research adalah jurnal yang menerbitkan artikel penelitian yang mencangkup multidisiplin, yang meliputi : Humaniora dan ilmu sosial, ilmu politik kontemporer, ilmu pendidikan, ilmu agama dan filsafat, ilmu teknik, bisnis dan ekonomi, Koperasi, ...