Bata Ilyas Educational Management Review
Vol. 6 No. 1: January - June

Pengaruh Tata Kelola terhadap Keputusan Pendanaan dengan Profitabilitas sebagai variabel moderasi

Marlina (Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Mataram)
G. A. Sri Oktaryani (Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Mataram)
Siti Sofiyah (Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Mataram)



Article Info

Publish Date
01 Jul 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Tata Kelola Perusahaan terhadap Keputusan Pendanaan dengan Profitabilitas sebagai variabel moderasi pada 56 perusahaan manufaktur sub sektor food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi data panel dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tata Kelola Perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Keputusan Pendanaan, yang berarti semakin kuat mekanisme pengawasan perusahaan maka penggunaan utang cenderung menurun. Profitabilitas tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap Keputusan Pendanaan, namun mampu memperlemah kecenderungan perusahaan berutang ketika Tata Kelola Perusahaan semakin kuat sehingga berperan sebagai pure moderator. Variabel kontrol menunjukkan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh, sedangkan Umur Perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan. Temuan ini mendukung Teori Keagenan bahwa Tata Kelola Perusahaan dapat meminimalkan konflik kepentingan dan mendorong penggunaan pendanaan internal secara lebih efisien.

Copyrights © 2026






Journal Info

Abbrev

biemr

Publisher

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media

Description

Bata Ilyas Educational Management Review encourages courageous and bold new ideas, focusing on contribution, theoretical, managerial, and social life implications. Bata Ilyas Educational Management Review Management welcomes papers that are based on human resources management for example: ...