YUME : Journal of Management
Vol 9, No 2

Pengaruh Harga Produk Dan Fitur Ramah Pengguna Terhadap Niat Beli Ulang Yang Dimediasi Influencer Sosial Media

Grace Kristiani (Faculty of Economics and Business, Universitas Esa Unggul, Bekasi, Indonesia)



Article Info

Publish Date
14 Jun 2026

Abstract

Persaingan e-commerce yang semakin ketat menuntut Shopee untuk mempertahankan niat beli ulang konsumen. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh harga produk dan fitur ramah pengguna terhadap niat beli ulang, serta peran influencer media sosial sebagai variabel mediasi pada pengguna Shopee di Kota Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 160 pengguna aktif Shopee melalui kuesioner berskala Likert 4 poin dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) dengan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga produk tidak berpengaruh signifikan terhadap niat beli ulang. Sebaliknya, fitur ramah pengguna berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli ulang. Selain itu, harga produk dan fitur ramah pengguna berpengaruh positif dan signifikan terhadap influencer media sosial. Influencer media sosial juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli ulang. Pengujian mediasi menunjukkan bahwa influencer media sosial mampu memediasi secara signifikan pengaruh harga produk dan fitur ramah pengguna terhadap niat beli ulang. Temuan ini menegaskan bahwa kemudahan penggunaan aplikasi serta peran influencer lebih menentukan dalam meningkatkan niat beli ulang dibandingkan pertimbangan harga semata. Kata Kunci: harga produk, fitur ramah pengguna, influencer media sosial, niat beli ulang

Copyrights © 2026






Journal Info

Abbrev

yume

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Description

YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, ...