Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum
Vol 4 No 4 (2026): 2026

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai ASN Kantor Camat Seririt Kabupaten Buleleng

Komang Geby Susri Andari (Universitas Pendidikan Ganesha)
Rahutama Atidira (Universitas Pendidikan Ganesha)



Article Info

Publish Date
26 Jun 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN Kantor Camat Seririt Kabupaten Buleleng. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampling jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif kausal dengan teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner kepada 35 responden. Data dalam penelitian ini diolah dengan bantuan program IBM SPSS 26 for Windows. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Ada pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. (2) Ada pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kepuasan kerja. (3) Ada pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja.

Copyrights © 2026






Journal Info

Abbrev

AlZayn

Publisher

Subject

Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media

Description

Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum dengan e-ISSN 3026-2917 p-ISSN 3026-2925 Prefix DOI 10.61104. adalah jurnal akses terbuka peer-reviewed dan mengikuti kebijakan single-blind review. Artikel ilmiah pada Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum merupakan hasil penelitian orisinal, ide konseptual, dan ...