<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) Desa Mekarsari dalam menjalankan fungsi kelembagaan desa. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi dengan penentuan informan secara purposive. Analisis data dilakukan secara interaktif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja BPD Desa Mekarsari belum sepenuhnya optimal. Dari empat indikator kinerja organisasi, yaitu proses kerja, inisiatif individu, interaksi organisasi, dan kemampuan adaptif, hanya dimensi interaksi organisasi yang menunjukkan capaian relatif baik. Keterbatasan partisipasi anggota, lemahnya inisiatif formal, serta rendahnya kemampuan adaptasi terhadap teknologi dan administrasi desa menjadi hambatan utama. Penelitian ini menegaskan pentingnya penguatan kapasitas sumber daya manusia dan pembinaan kelembagaan BPD secara berkelanjutan pada tingkat pemerintahan desa lokal Indonesia. bidang akuntansi.]]>
Copyrights © 2026
