Jurnal Ilmiah METHONOMI
Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah METHONOMI

PERAN KEUNGGULAN BERSAING DALAM MEMEDIASI PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR KESEHATAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2021

Sella Monica Sinulingga (Universitas Methodist Indonesia)
Jeudi Agustina T. P. Sianturi (Universitas Methodist Indonesia)
Saur Melianna (Universitas Methodist Indonesia)



Article Info

Publish Date
30 Jun 2023

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris dari peran keunggulan bersaing dalam memediasi pengaruh rasio keuangan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2021 yang telah memenuhi kriteria. Terdapat delapan perusahaan yang memenuhi kriteria yang dapat dijadikan sampel dalam penelitian ini. Analisis perangkat lunak yang digunakan dalam penelitian ini adalah WarpPLS versi 8.0. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel likuiditas (CR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, solvabilitas (DAR) berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, aktivitas (TATO) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahan dan profitabilitas (ROA) yang secara langsung memberikan pengaruh positif namu tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Hasil pengujian membuktikan bahwa keunggulan bersaing (EVA) dapat memediasi pengaruh profitabilitas (ROA) terhadap nilai perusahaan.

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

methonomi

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ilmiah Methonomi adalah jurnal ilmiah resmi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia untuk menyajikan tulisan ilmiah dari empat konsentrasi ilmu pada program studi manajemen yaitu manajemen keuangan , manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, dan ...