<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, dengan Disiplin Kerja sebagai variabel moderasi, di PT. Perdana Inti Sawit Perkasa 1. Disiplin kerja dipilih sebagai variabel moderasi karena diduga menjadi faktor yang memperkuat atau memperlemah efektivitas penerapan K3 terhadap produktivitas, mengingat kepatuhan karyawan terhadap aturan kerja turut menentukan konsistensi pelaksanaan prosedur keselamatan di lapangan. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian disiplin kerja sebagai pemoderasi hubungan K3 produktivitas pada sektor perkebunan sawit, khususnya divisi hortikultura, yang belum banyak dikaji pada penelitian-penelitian sebelumnya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi 185 karyawan divisi hortikultura PT. Perdana Inti Sawit Perkasa 1. Sampel ditentukan sebanyak 126 responden menggunakan rumus Slovin, dengan data dikumpulkan melalui kuisioner dan observasi. Analisis data dilakukan dengan pendekatan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS), di mana pengujian efek moderasi dilakukan melalui teknik Moderated Regression Analysis (MRA) yang diintegrasikan dalam model SEM-PLS tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa K3 tidak berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan disiplin kerja terbukti tidak memoderasi hubungan antara K3 dan produktivitas kerja pada perusahaan tersebut.]]>
Copyrights © 2026
