Kaizen: Economic, Management, Accounting, and Entrepreneurship Studies
Vol. 2 No. 1 (2023): KAIZEN : Kajian Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Kewirausahaan

PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. FAIRYTALE MAKASSAR

Saniti Nur Afifah (STIE Tri Dharma Nusantara Makassar)
Sadariah (STIE Tri Dharma Nusantara Makassar)



Article Info

Publish Date
30 Jun 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Fairytale Makassar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan statistik dengan jumlah responden sebanyak 30 orang dengan perhitungan regresi linear berganda, korelasi, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian penelitian menunjukkan: 1. kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. nilai t hitung > t tabel (2,327 > 1,703) dengan nilai sig. (0,028 < 0,05). 2. kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan menghasilkan t hitung > t tabel (2,889 > 1,703) dengan nilai sig. (0,008 < 0,05). 3. kedisiplinan dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. nilai F hitung > F tabel (19,904 > 3,35) dengan sig. (0,000 < 0,05)

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

jurnalkaizen

Publisher

Subject

Description

Kaizen is a scientific platform published twice a year in June and December and managed and published by the Faculty of Economics and Business of the Pejuang Republic of Indonesia University, with a focus on publications in the fields of Economics and ...