Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai BPBD Kabupaten Sukabumi

Cindy Aulia (Universitas Pamulang)
M. Anton Nurhidayat (Universitas Pamulang)

IKRA-ITH EKONOMIKA
Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerjafisik terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah(BPBD) Kabupaten Sukabumi, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan yangdigunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Seluruh pegawai BPBDKabupaten Sukabumi yang berjumlah 91 orang dijadikan sampel melalui teknik samplingjenuh (sensus). Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan diolah dengan analisisregresi linear sederhana serta berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihankerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja dengan kontribusi sebesar 73,2%(persamaan regresi Y = 4,075 + 0,966X₁). Lingkungan kerja fisik juga terbukti berpengaruhterhadap produktivitas kerja dengan kontribusi sebesar 59,5% (persamaan regresi Y =13,952 + 0,674X₂). Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikanterhadap produktivitas kerja pegawai dengan kontribusi sebesar 76,7%, sedangkan 23,3%sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Temuan inimengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pelatihan kerja yang diiringi perbaikanlingkungan kerja fisik secara bersama-sama dapat mendorong peningkatan produktivitaskerja pegawai BPBD Kabupaten Sukabumi.