<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Job Crafting dengan Work Engagement pada pekerja Gig Economy di Indonesia. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara Job Crafting dengan Work Engagement pada pekerja Gig Economy, khususnya driver Shopeefood di Daerah Istimewa Yogyakarta yang berjumlah 251 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala Work Engagement dan skala Job Crafting. Metode analisis data menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson dengan bantuan program Jamovi. Hasil analisis data menunjukkan koefisien korelasi (r) = 0,642 dengan taraf signifikansi p = 0,000 (p < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis diterima, sehingga disimpulkan terdapat hubungan positif yang signifikan antara Job Crafting dengan Work Engagement. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,413 menunjukkan bahwa Job Crafting memberikan sumbangan efektif sebesar 41,3% terhadap Work Engagement.]]>
Copyrights © 2026
