<![CDATA[Industri kelapa sawit merupakan salah satu sektor strategis dalam perekonomian Indonesia, namun produktivitas pemanen di perkebunan seringkali menghadapi tantangan yang berkaitan dengan faktor kepemimpinan dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pemanen kelapa sawit di PT Surya Intisari Raya 1. Studi ini berfokus pada pengaruh kedua elemen tersebut motivasi dan kepemimpinan terhadap hasil kerja pemanen. Metode probability sampling digunakan untuk memilih sampel sebanyak 83 responden. Data dikumpulkan melalui pengisian kuesioner oleh para pemanen tandan buah segar (TBS) dan kemudian dianalisis menggunakan teknik kuantitatif asosiatif. Data dianalisis menggunakan Microsoft Excel dan SPSS; secara spesifik, Tabel kontingensi, bersama dengan uji chi-square, digunakan. Hasilnya menunjukkan bahwa faktor motivasi dan kepemimpinan memiliki nilai p sebesar 0,004, yang kurang dari 0,05. Oleh karena itu, hipotesis nol (H0) ditolak, karena hal ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi memberikan pengaruh besar terhadap kinerja mesin pemanen gabungan. Menurut penelitian ini, motivasi dan kepemimpinan berdampak pada produktivitas pemanen kelapa sawit di PT Surya Intisari Raya 1.]]>
Copyrights © 2026
