<![CDATA[Kesehatan karyawan merupakan faktor penting dalam menjaga produktivitas dan keberlangsungan operasional perusahaan, tetapi masih banyak karyawan Perhutani yang jarang melakukan pemeriksaan kesehatan rutin sehingga berbagai masalah kesehatan sering terdeteksi ketik kondisi tubuh sudah memburuk. Permasalahan ini dapat menurunkan kinerja dan meningkatkan risiko absensi, sehingga perhutani menerapkan Program Kesehatan Gratis sebagai solusi untuk menyediakan pemeriksaan kesehatan, konsultasi medis, dan edukasi kesehatan tanpa biaya bagi seluruh karyawan. Kegiatan pengabdian ini menggunakan metode sosialisasi melalui presentasi, diskusi, dan sesi tanya jawab dengan adaya dukungan media PowerPoint untuk mempermudah materi yang akan disampaikan secara terstruktur dan mudah di pahami. Kegiatan ini dilaksanakan dalam bentuk sosialisasi kesehatan yang diberikan kepada seluruh karyawan untuk memfokuskan ke prosedur layanan, manfaat program, serta langkah preventif dalam menjaga kesehatan. Evaluasi kegiatan dilakukan dengan mengumpulkan data jumlah peserta, tingkat partisipasi, dan hasil tanya jawab, yang selanjutnya dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil kegiatan menunjukkan adanya partisipasi karyawan yang sangat tinggi, ditandai dengan antusiasme dalam mengikuti presentasi, diskusi, serta adanya peningkatan pemahaman terkait pentingnya pemeriksaan kesehatan dan penerapan pola hidup sehat. Selain dapat memperluas pengetahuan, program ini dapat mendorong perubahan positif, seperti meningkatkan minat untuk memanfaatkan layanan dan adanya kesadaran dalam menjaga kondisi fisik secara berkelanjutan. Kesimpulannya, sosialisasi Program Kesehatan Gratis terbukti efektif dalam meningkatkan pengetahuan, kesadaran, dan partisipasi karyawan terhadap layanan kesehatan, sekaligus memberikan dampak yang positif bagi kesejateraan dan produktivitas kerja. Progaram ini tidak hanya memperkuat hubungan antara perusahaan dan karyawan, tetapi juga berpotensi menjadi investasi jangka panjang yang mendukung adanya peningkatan kualitas hidup serta kinerja seluruh karyawan Perhutani.]]>
Copyrights © 2026
