Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja lapangan dan efektivitas komunikasi secara parsial dan simultan terhadap efisiensi pegawai pada PDAM Kota Kediri. Penelitian kuantitatif dilakukan dengan sampel 100 pegawai yang dipilih menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi. Hasil menunjukkan bahwa disiplin kerja lapangan berpengaruh signifikan terhadap efisiensi pegawai; efektivitas komunikasi juga berpengaruh signifikan; dan kedua variabel secara bersama-sama memberikan pengaruh signifikan terhadap efisiensi pegawai. Kebaruan penelitian terletak pada pengujian simultan kedua variabel dalam konteks operasional PDAM Kota Kediri yang masih sedikit diteliti, sehingga memberikan dasar rekomendasi kebijakan peningkatan kinerja lapangan.
Copyrights © 2026