<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi dan kinerja karyawan di bagian produksi Banana Breadshop di Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian terdiri dari 100 karyawan produksi tetap, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling (sampel jenuh). Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner digital. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) melalui perangkat lunak AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Selain itu, lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji model struktural menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kinerja karyawan didorong secara linear. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian model struktural paralel terkait lingkungan kerja.]]>
Copyrights © 2026
