<![CDATA[Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Berbagai faktor seperti penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta kedisiplinan kerja diduga berpengaruh terhadap tingkat kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara keselamatan dan kesehatan kerja serta disiplin kerja dengan kinerja karyawan di PT Matlomb Aera Persada Kecamatan Wolo Kabupaten Kolaka. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif analitik, menggunakan desain penelitian cross-sectional. Populasi sebanyak 69 karyawan. Sampel sebanyak 69 karyawan. Teknik pengambilan sampel secara total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara penerapan keselamatan dan kesehatan kerja dengan kinerja karyawan serta hubungan yang signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan. Hal ini menggambarkan bahwa semakin baik penerapan K3 dan kedisiplinan kerja, maka semakin tinggi tingkat kinerja karyawan. agar perusahaan memperkuat implementasi program K3 dan meningkatkan kedisiplinan kerja melalui pembinaan, pengawasan, dan pemberian reward and punishment yang tepat.]]>
Copyrights © 2026
