<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 11 Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMP Negeri 11 Tangerang, sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan Non-probability Sampling. Populasi dalam penelitian berjumlah 63 guru. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan penelitian 57 responden, dengan metode penyebaran kuesioner google from. Dalam penelitian ini data dianalisis dengan program SPSS versi 26 serta Microsoft Excel 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan kepala sekolah tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Motivasi kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja guru. Sementara itu, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Secara simultan, gaya kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 11 Tangerang.]]>
Copyrights © 2026
