<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara fungsi pengawasan dengan kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tana Toraja dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan pelayanan publik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 78 responden yang ditentukan melalui teknik probability sampling menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis deskriptif, tabulasi silang, uji Chi-Square, dan koefisien kontingensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi pengawasan berada pada kategori sedang sebesar 53,8%, sedangkan kinerja pegawai juga berada pada kategori sedang sebesar 52,6%. Hasil tabulasi silang menunjukkan adanya hubungan positif antara fungsi pengawasan dan kinerja pegawai. Uji Chi-Square menunjukkan nilai X²hitung sebesar 32,326 lebih besar dari X²tabel 13,277 pada taraf signifikansi 1%, sehingga H₀ ditolak dan H₁ diterima. Disimpulkan bahwa fungsi pengawasan berhubungan signifikan dengan peningkatan kinerja pegawai secara nyata dan positif.. ]]>
Copyrights © 2026
