Artikel ini mengkaji pentingnya sumber daya insani dan etos kerja dalam perspektif ekonomi syariah. Dalam sistem ekonomi Islam, kerja keras, motivasi, kreativitas, dan produktivitas merupakan manifestasi dari amal saleh yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian materi duniawi, tetapi juga kebahagiaan akhirat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk mengeksplorasi nilai-nilai etos kerja, strategi mencapai kesuksesan melalui kerja keras, kerja sama, keyakinan, pendidikan, ambisi, serta komunikasi, dan perannya dalam memacu perubahan sosial yang positif. Hasil kajian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya insani yang berlandaskan etos kerja Islami dan keterampilan lunak (soft skills) sangat esensial untuk mewujudkan sistem ekonomi yang adil, produktif, dan berdaya saing tinggi.
Copyrights © 2026