<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap loyalitas pegawai di KPU Provinsi Sumatera Utara Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif Penelitian ini dilaksanakan dilaksanakan pada KPU Provinsi Sumatera Utara yang berlokasi di Jalan Perintis Kemerdekaan No 35 Gaharu Kecamatan Medan Tim Kota Medan Sumatera Utara Berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh persamaan regresi linear berganda yaitu Y = 3 500 0 469X1 0 462X2 Nilai thitung variabel kepemimpinan 4 587 gt; ttabel 1 675 dan nilai signifikansi 0 000 lt; 0 05 artinya secara partial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai di KPU Provinsi Sumatera Utara Nilai thitung variabel motivasi kerja 4 114 gt; ttabel 1 675 dan nilai signifikansi 0 000 lt; 0 05 artinya secara partial motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai di KPU Provinsi Sumatera Utara Nilai Fhitung = 68 088 gt; Ftabel = 2 79 dan signifikansi 0 000 lt; 0 05 Artinya variabel kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai di KPU Provinsi Sumatera Utara Nilai Adjusted R Square R2 adalah 0 721 menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja menjelaskan pengaruhnya terhadap loyalitas pegawai sebesar 0 721 atau 72 1 Persen sedangkan sisanya 27 9 Persen dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam peneltian ini]]>
Copyrights © 2021
